Cadres

Section Cadres CGT du Département du Vaucluse 

                                                                                                                                                                                                                                                      

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N'hésitez pas à nous contacter !!... c

gt.ufict.cg84@gmail.com

Ufict : Ingénieurs, Cadres, Techniciens (A, B) et Maîtrise

Mai 2017

Entretien Pro, RIFSEEP : Contre la compétition et l’austérité !

AU DÉPARTEMENT DU VAUCLUSE : LA GRANDE ILLUSION…

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10 février 2017

ATTACHÉS TERRITORIAUX Des raisons de se mobiliser !


EXIGEONS ! ...L’ARRÊT DES ATTAQUES SUR LE STATUT. 


OUI A UNE VRAIE REFORME DE LA CAT A.

POUR L' EGALITÉ DES ÉVOLUTIONS DE CARRIÈRE ET POUR UNE PRISE EN COMPTE DES EFFORTS DE CHACUN.

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26 JANVIER 2017
La Section Cadres CGT du Département du Vaucluse Répond au Président du Conseil Départemental du Vaucluse suite à son intervention sur Radio France Vaucluse du 14 décembre 2016.
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ATTACHÉS TERRITORIAUX Des raisons objectives d’être dans l’action le 29 novembre 2016!

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  • Assemblée générale de la 

    • section cadre le 3 juin 2016


  • Communiqué section cadres CGT du Département du Vaucluse

POLITIQUE DE PROTECTION DES MINEURS 
ET DE PRÉVENTION
UN DISPOSITIF D’ACCUEIL ASE SATURÉ -
 DES SERVICES DE PMI FRAGILISÉS
STOP À LA MALTRAITANCE INSTITUTIONNELLE 
DES MINEURS !
DES PLACES TOUT DE SUITE... 
ÇA URGE MONSIEUR LE PRÉSIDENT !



LES PERSONNELS D’ENCADREMENT
DOIVENT ETRE RESPECTES DANS LEURS PRÉROGATIVES
LEURS ÉCRITS AUSSI !


Mobilités internes : STOP aux passes droits

Tract relatif aux absences et temps partiels

 Revendications des cadres pour les élections professionnelles
              


[Cadres Infos hors série] Retraites complémentaires






    • CADRES INFOS


    Elections dans les TPE : Jour- J  

    Restons toutes et tous  mobilisés !


    Les élections pour les salariés des Très Petites Entreprises TPE vont avoir lieu du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017. Nous avons, un devoir de solidarité envers les salariés des TPE. Les informer, les aider si nécessaire à participer à leur élection. Notre objectif est avant tout de gagner un rapport de force en faveur des travailleuses et des travailleurs. 

     

    -   Le 4 pages « Agir contre les discriminations dans les élections TPE ».


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    [Cadres Infos 730] Spécial Elections TPE

    Edito : CGT rime avec TPE

    Le dialogue social dans les TPE - Les commissions paritaires régionales interprofessionnelles  Lire l'article →
    Les cadres dans les TPE  Lire l'article →
    Soutenir les TPE et PME
 Lire l'article →
    Les TPE : 9 % du PIB
  Lire l'article →
    Qui peut voter et comment ?  Lire l'article →



    Aussi souple qu'une bordure de trottoir Manuel Valls a fait entrer depuis des semaines le mouvement social contre le projet de loi Travail dans un lent pourrissement. Du moins le vise-t-il car le conflit persiste et quand on l'a dit en voie…
    UGICT.CGT.FR



    lettre ugict cgt

    N° 582 - Semaine du 25 avril 2016


    [TRACT] Loi travail : ce qui reste / ce qui change, et pourquoi il faut amplifier la mobilisation

    [TRACT] Mobilisation pour le retrait du projet El Khomri et de nouveaux droits

    5 raisons de demander le retrait du projet et de se mobiliser le jeudi 31 mars, journée nationale de grève et manifestations pour le retrait du projet de "Loi travail"

    Télécharger le tract 
    en pdf couleur A4 recto verso
    • [dossiers]

      #Loi Travail

      [TRACT] Loi travail : on se met sur son 31 !Suite à la mobilisation citoyenne et syndicale, le gouvernement a annoncé des changements dans le projet de loi Travail.  Après trois semaines de déni et de tentatives de «pédagogie», il reconnait enfin que ce projet de loi ne passe pas. 

      Ce rétropédalage du gouvernement a été obtenu grâce à la mobilisation, des salariés, des jeunes et des citoyens. Ceci démontre qu’il faut amplifier la mobilisation pour obtenir le retrait du projet de loi et mettre des perspectives de progrès à l’ordre du jour. 

      Mobilisation !  
      le 24 mars à l’occasion de la présentation du projet de loi en Conseil des ministres et
      le 31 mars pour la grande journée de grève et de manifestations.


    Réforme du droit du travail : « Non à la double peine pour les femmes »

    Tribune signée par un collectif de militantes féministes, de chercheuses et de syndicalistes sur le site inegaleloitravail.fr

    -- mercredi, 09 mars 2016 --   

    En direct de la négo Assurance Chômage : la CGT interpelle sur les inégalités femmes / hommes

    "MESSIEURS les représentants du patronat, il est temps de mettre fin aux discriminations F/H !"

    Déclaration de la délégation CGT composée de Eric Aubin, Sophie Binet, Denis Gravouil, Marie Lemoine, Philippe Tixier et Muriel Wolters, lors de la 2e séance de négociation assurance chômage, le 8 mars 2016.

    -- mardi, 08 mars 2016 --   

    8 mars : journée d’action et d’initiatives sur l’égalité professionnelle

    nitiatives sur les lieux de travail, un rassemblement devant le MEDEF et une manifestation, et la consultation du Conseil Supérieur à l’Egalité Professionnelle au sujet du projet de loi El Khomri.
    -- lundi, 07 mars 2016 --   

    5 raisons de rejoindre 

    les cortèges du 1er mai




    [Tract] Les peuples européens ensemble pour rompre avec l’austérité et changer de cap !

    Après la forte mobilisation du 9 avril, force est de constater que celle-ci devient décisive pour renouer avec le progrès. Et pour renouer avec le progrès et la croissance, il faut changer de cap et rompre avec la financiarisation, l’austérité et les logiques de court terme. La stratégie déployée aujourd’hui pour forcer les peuples à adhérer au modèle d’une Europe libérale c’est de nous laisser croire qu’il n’y a pas d’alternative à l’austérité. Les peuples n’ont pas à se plier à cette logique du bras de fer où ce qui reste d’une « politique sociale » est soumis aux ordres des ministres des finances.


    Salarié-e-s du public : 3 bonnes raisons de vous mobiliser le 9 avril
    1. Améliorer les conditions de travail et la reconnaissance professionnelle par la revalorisation des carrières et des salaires.
    2. Développer et améliorer les missions de service public.
    3. Faire reculer le gouvernement sur la loi Macron et exiger une rupture avec les politiques d’austérité qui nous mènent dans le mur.
    • Dossiers

      Ufict : Ingénieurs, Cadres, Techniciens (A, B) et Maîtrise

    Qui sommes-nous ?


    Qui sommes-nous ? 
    L’Union fédérale des ingénieurs, cadres, techniciens et agents de maîtrise est une organisation spécifique de la fédération Cgt des services publics. Ses objectifs : rassembler les A, B et maîtrise de la fonction publique territoriale sur leurs revendications et les unir aux autres catégories de salariés. Lire la suite (...)


     




    Options 614 - Ethique, « Loyauté » : Le droit de dire